ALLYATIS
Cabinet de Castelnaudary
Cabinet de gestion de paie
Cabinet de ressources humaines
Cabinet social
Castelnaudary
Saint-Martin-Lalande
521, rue de l'Amourouse
11400 Saint-Martin-Lalande
04 68 60 68 61
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PROXIMITÉ
ÉCOUTE
RÉACTIVITÉ
DISPONIBILITÉ
CONSEIL
Chez ALLYATIS Castelnaudary, nous avons fait le choix de miser sur la qualité et la proximité en vous proposant de n’avoir qu’UN SEUL interlocuteur capable de répondre à tous vos besoins.
Disposez de l’expertise d’un collaborateur à la fois gestionnaire de paie, responsable des ressources humaines et juriste en droit social, qui vous connait.
Profitez d’un RRH à votre service, sans les coûts de l’embauche.
GESTION DE LA PAIE, DES RESSOURCES HUMAINES ET DU SOCIAL
VOS ENJEUX SONT LES NOTRES !
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Internaliser, externaliser, se prémunir de tout contrôle, se mettre en conformité, faites appel à nous pour un audit
LA PAIE
✔ Etablissement des bulletins de salaires
✔ Déclaration des accidents de travail et/ou de trajet
✔ Edition du livre de paie récapitulatif
✔ Préparation et transmission des écritures comptables
✔ Coffre-fort numérique avec respect de la norme RGPD
✔ Gestion des arrêts de travail avec calcul des indemnités
✔ Affiliation/radiation des salariés auprès des organismes sociaux
✔ Déclaration préalable à l’embauche
✔ Calcul et réalisation du solde de tout compte
LA GRH
✔ Gestion et suivi des visites médicales d’embauche et périodiques
✔ Tenue du registre unique du personnel
✔ Constitution et suivi des aides à l’embauche
✔ Constitution des dossiers de demande de prise en charge formation
✔ Réponses aux interrogations des salariés
✔ Préparation et suivi des entretiens annuels
✔ Mise en place ou actualisation des process d’entreprise
✔ Rédaction des fiches de postes
✔ Vérification et suivi de l’affichage obligatoire
LE SOCIAL
✔ Contrats de travail
✔ Contrats de travail spécifiques
✔ Avenants
✔ Avertissements, mises en garde, rappels à l’ordre…
✔ Licenciements économiques
✔ Licenciements pour faute simple, grave ou lourde
✔ Licenciements pour inaptitude
✔ Ruptures conventionnelles
✔ Elections professionnelles
✔ Accord d’entreprise
✔ Règlements intérieurs
✔ Décisions unilatérales de l’employeur (DUE)